求人の仕組み構築サービス

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求人に対するお悩み…
求人に対するお悩み…
これまでは、色々な求人媒体にお願いをすれば狙った人材を確保することができました。ところが、近年は求人誌や求人折込に広告を出しても期待するような反応がありません。これまで利用してきた求人方法では通用しない事がわかってきました。

今、求人の方法は大きく変わろうとしています!

新聞の激減、購買層の高齢化、インターネット世代へ
求人媒体の掲載企業は5年で2.2倍
1求人当たりのアクセス激減、他と比較環境に
求職者の行動の変化
今はGoogleなどの検索エンジンで『希望職種』『求人』『希望エリア』といったピンポイントなワードでの検索
これまでは「マイナビ」「リクナビ」「タウンワーク」などの求人媒体サイト内で検索

今の時代にあった新たな求人の仕組みをご提案します。

求職者の知りたい情報を余すところなく網羅した採用強化型HPを活用することで、中途採用において、いままでとは次元の違う、応募者の数と自社の望む人材の質を得ることができます。今期の大幅な採用コスト削減はもちろんのこと、この先も必要なタイミングで使える低コストな自社求人手段を手に入れることができるのです。

成功事例

3ヶ月で44件エントリー
3ヶ月で44件エントリー
HP開設直後人材獲得
HP開設直後人材獲得
2ヶ月で22件エントリー
2ヶ月で22件エントリー

求人成功のための3つのポイント

求人成功のための3つのポイント

自社の魅力を求職者に向けてアピール

自社の魅力を引き出し、求職者がエントリーしたくなるホームページを用意します。
しっかり自社のことを知ってもらえるため、欲しい人材や自社に合った人が集まります。
また、自社に求人の独自媒体を持つことで、基盤採用力もアップします。

今話題のindeedを活用した集客

日々変化するindeed(インディード)に合わせ、流入を最大化するために最適なキーワード(職種、雇用形態、経験、資格など)を選択し、改善し続け、求職者が見つけやすい、応募したくなる強力な導線をつくります。

繰り返しつかえる求人の仕組みで採用コスト削減

今までのような、求人媒体に期間掲載で採用コストを消費するのではなく、自社に求人の仕組みを持つことで、今期だけでなく来期以降も繰り返し使うことができます。この先も、必要なタイミングで募集を強化でき、来期以降の採用予算、一人当たりの採用費用が「低く」予算組みできます。

スピード求人の流れ

Q&A

すでにindeedを利用していますが何が違うのですか?
当社のご提供する『求人の仕組み構築サービス』は『圧倒的に検索に強いindeedで集客』+『魅力的な採用強化型自社ホームページ』です。indeedの特性と貴社の状況(職種、雇用形態、経験、資格など)に合わせ、最適なキーワードを選択し、マッチング度の高い求職者の流入を増やします。そして、indeedを魅力的な自社ホームページへの導線として利用するため、エントリー率アップが見込めます。
今まで応募が全くないのに本当にくるのですか?
求職者の行動が「マイナビ」「タウンワーク」など求人媒体名での検索から、「求人 地域 職種名」と検索するように変化してきました。既存の求人媒体は、この検索行動の変化に対応できていないのです。当社の「求人の仕組み構築サービス」は、インディードから直接集客し、エントリー率の高い「採用強化型ホームページ」で受け止めるといった、近年の求職者の行動に沿った手法を採用しています。
自社の魅力の表現方法が分からないのですが…。
貴社の魅力を引き出すヒアリングシートと、これまでの事例をあらかじめ準備しております。また、企画・制作・ライター・カメラマンなど求人の仕組み構築サービス専門担当者がプロジェクトを担当いたしますので、最速最短で魅力ある求人専用ホームページを公開することができます。

制作の流れ

料金表

※交通費別途、価格はすべて税抜きです

オプション

採用強化型HP完成後、インディードに申請し、登録されたと同時に広告出稿(例:10万円)をおこない、求人ページへの流入の増加を狙います。そして2週間後にアクセス解析を行い、インディードからの流入数、エントリー数、エントリー率、広告のクリック率、消化金額などをレポートにして報告し、ここまでの求人状況の確認をおこないます。この段階で、求人が完了している場合は、次回の求人まで一旦、終了となります。求人が未完の場合(みられていない・応募まで至っていない・応募はあるが求める人材でないなど)はオプションの「広告運用プラン」にて引き続き、求人ページへの流入増加を狙います。「広告運用プラン」は前回の広告出稿のレポートを分析し狙った職種、雇用形態、資格、経験などのキーワードが取れているか確認し、求人ページの改善をおこないます。合わせてエントリー1件当たりの獲得単価を下げるためのチューニングもおこないます。その後、広告を出稿します。このレポートを見ての改善施策繰り返すことで最適化され、次回以降の求人が有利になります。月間の広告費については業種や地域により最適なご提案をさせていただきます。(例:香川県で職種を絞り込んだ場合、月に5万円~10万円程度の広告費)次回の求人が必要な際には、電話一本でスピード再開ができる「広告運用プラン」をご活用ください。

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